Empresa Demo S.A.
Lúmina
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Denuncia identificada

Completa el formulario con el mayor detalle posible. Entre más información entregues, mejor podremos gestionar tu caso.

Con reserva de identidad

Tu nombre y tus datos quedan guardados y protegidos. Dentro de la empresa solo los conocen la persona que recibe tu denuncia y la persona que la investiga, y cada vez que los abren queda un registro. No los ven la persona denunciada, los testigos ni el resto de la empresa. No es una denuncia anónima: quien investiga necesita saber quién eres para citarte y tomar tu declaración.

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Lo que debes saber

  • Tu denuncia es reservada: no se comparte con personas ajenas a la investigación. Si un tribunal o la Dirección del Trabajo la pide, la empresa debe entregársela.
  • Para que la investigación sea justa, la persona denunciada conocerá los hechos que se le atribuyen, en una relación preparada por quien investiga y no en el texto de tu denuncia, y podrá dar su versión. No recibirá tu RUT, tu correo ni tu teléfono, ni los datos de los testigos. Según cómo ocurrieron los hechos, podría deducir quién denunció.
  • La ley protege a quien denuncia y a quien declara como testigo contra las represalias. Desde que la empresa recibe tu denuncia, debe adoptar medidas para resguardarte.
  • Si eres la persona afectada, puedes recibir atención psicológica temprana a través del organismo administrador de la ley de accidentes del trabajo de tu empresa (mutualidad o ISL).
  • Al terminar, la ley obliga a enviar el informe a la Dirección del Trabajo con tu identificación. La Dirección del Trabajo debe proteger los datos personales que recibe.
  • No existe la opción de denunciar de forma anónima: la ley exige identificar a quien denuncia. Así se puede citarte, informarte y cuidar tu seguridad.
  • Si prefieres que la investigación no la haga la empresa, puedes pedir que la haga la Dirección del Trabajo.